今年以來，肥西縣持續(xù)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)施策，持續(xù)深化入企執(zhí)法檢查等工作，以強(qiáng)有力的監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，為優(yōu)化縣域營商環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)保障。

聯(lián)合執(zhí)法，聚焦難點(diǎn)精準(zhǔn)治理。

近日，針對工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪頑疾，縣人社局聯(lián)合公安、住建、重點(diǎn)中心等部門組成專項(xiàng)督查組，深入南郢二期安置點(diǎn)項(xiàng)目一線，通過核查工資支付鏈條、用工合同簽訂、實(shí)名制考勤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，并提出明確整改要求，以高壓態(tài)勢倒逼企業(yè)落實(shí)工資支付主體責(zé)任，從源頭預(yù)防化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)。

夯實(shí)基礎(chǔ)，日常監(jiān)管“常態(tài)化”。

今年以來，肥西縣人社局全面推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，年內(nèi)已完成對30余家企業(yè)隨機(jī)抽查，對用人單位禁止使用童工、依法簽訂勞動合同等內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。同時，對1189家企業(yè)開展勞動保障網(wǎng)上書面審查，對建筑勞務(wù)公司、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展針對性抽查，累計(jì)已抽查32家，強(qiáng)化了對重點(diǎn)行業(yè)用工行為的規(guī)范引導(dǎo)，督促企業(yè)合規(guī)合法用工。

數(shù)字賦能，智慧監(jiān)管“提質(zhì)效”。

聚焦農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化管理，通過“數(shù)據(jù)賦能”，將全縣97個在建重點(diǎn)項(xiàng)目全部納入系統(tǒng)管理，實(shí)現(xiàn)專用賬戶、實(shí)名制、工資發(fā)放情況等在線監(jiān)管；加強(qiáng)建筑領(lǐng)域單位信息和項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)互通，深入排查欠薪隱患，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時排除風(fēng)險(xiǎn)。截至目前，通過監(jiān)管專戶已累計(jì)發(fā)放工資約23億元，通過規(guī)范透明的工資支付有效保障了勞動者權(quán)益。

暢通渠道，維權(quán)服務(wù)“有溫度”。

始終暢通勞動者維權(quán)“綠色通道”，建立“快速介入調(diào)查、快速查清案情、快速處置完畢，專人負(fù)責(zé)到底”的辦理機(jī)制。實(shí)行分層分類處置機(jī)制，成立了以縣領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的治理欠薪冬季專項(xiàng)行動工作專班，各行業(yè)、屬地專班明確專人“開門接待”，確保農(nóng)民工工資問題第一時間妥善解決。今年以來，辦結(jié)各類投訴5000余件，立案查處“拒不支付勞動報(bào)酬罪”案件16起，為2萬余名勞動者協(xié)調(diào)解決欠薪問題。

臨近年末，肥西縣將持續(xù)以“零容忍”態(tài)度，依法嚴(yán)厲打擊惡意欠薪等行為，保持高壓態(tài)勢，深化部門協(xié)同，鞏固拓展根治欠薪工作成效，防范化解年底欠薪風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)態(tài)勢，維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定。（文/劉曉倩   肥西縣委宣傳部供稿）