浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)與釘釘于11月25日在杭州聯(lián)合發(fā)布《AI應(yīng)用工程師》學(xué)考認(rèn)證體系，并共同啟動(dòng)“百萬(wàn)AI應(yīng)用工程師培養(yǎng)計(jì)劃”。該計(jì)劃旨在通過整合產(chǎn)業(yè)與教育資源，構(gòu)建一個(gè)覆蓋人工智能技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用及就業(yè)服務(wù)全鏈條的人才培養(yǎng)生態(tài)，為浙江省乃至全國(guó)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

當(dāng)前，人工智能技術(shù)正深刻重塑各行各業(yè)，但復(fù)合型應(yīng)用人才的巨大缺口成為制約其深度融合與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。釘釘首席技術(shù)官朱鴻在會(huì)上指出，預(yù)計(jì)到2025年，我國(guó)AI人才缺口將高達(dá)500萬(wàn)，尤其在醫(yī)療、制造等傳統(tǒng)領(lǐng)域，既懂技術(shù)又通業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才“一才難求”。浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)袁中偉強(qiáng)調(diào)，AI應(yīng)用能力的普及與提升是當(dāng)下的重中之重，當(dāng)務(wù)之急是推動(dòng)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)與教育行業(yè)協(xié)同合作，聚焦于降低AI應(yīng)用門檻，讓廣大從業(yè)者能夠快速將技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

此次發(fā)布的《AI應(yīng)用工程師》學(xué)考認(rèn)證體系，正是應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)的系統(tǒng)性解決方案。該體系設(shè)置了初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三級(jí)認(rèn)證，并非面向狹義的技術(shù)專家，而是廣泛服務(wù)于企業(yè)內(nèi)“產(chǎn)、供、銷、研、人、財(cái)、法”等各類業(yè)務(wù)崗位的員工。其核心目標(biāo)是培養(yǎng)一批“懂業(yè)務(wù)、通AI、能落地”的AI應(yīng)用工程師，使其成為推動(dòng)組織智能升級(jí)的中堅(jiān)力量。學(xué)員們將通過“理論+實(shí)戰(zhàn)”的課程，在釘釘這一集成各類AI工具的平臺(tái)上學(xué)以致用，掌握包括智能體構(gòu)建、工作流設(shè)計(jì)在內(nèi)的核心應(yīng)用能力，從而將AI技術(shù)深度融入具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

業(yè)界專家認(rèn)為，人工智能時(shí)代將催生大量“超級(jí)個(gè)體”與“超級(jí)組織”，對(duì)人才能力模型和組織形態(tài)提出了全新要求。阿里云研究中心副主任翟孝志表示，企業(yè)需有意識(shí)地基于人機(jī)協(xié)同模式重構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力，將AI視為戰(zhàn)略工具，而非簡(jiǎn)單補(bǔ)充。未來的培養(yǎng)重點(diǎn)應(yīng)從替代重復(fù)性勞動(dòng)，轉(zhuǎn)向培育員工的創(chuàng)新力、想象力與跨界思維等核心競(jìng)爭(zhēng)力。

這一計(jì)劃已顯現(xiàn)出推動(dòng)就業(yè)與組織變革的初步成效。仙樂健康科技股份有限公司通過與釘釘合作的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，已選拔培養(yǎng)出近百名“數(shù)智先鋒”骨干，由點(diǎn)及面地帶動(dòng)全員AI應(yīng)用。來自西安建筑科技大學(xué)城市規(guī)劃專業(yè)的2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生賴云飛，則通過自學(xué)并通過該認(rèn)證課程，成功從傳統(tǒng)建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型為一名AI產(chǎn)品經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了在藍(lán)海行業(yè)中的個(gè)人價(jià)值重塑。

目前，《AI應(yīng)用工程師》學(xué)考認(rèn)證已全面上線。廣大用戶可通過釘釘平臺(tái)便捷獲取學(xué)習(xí)資源，標(biāo)準(zhǔn)釘釘用戶只需在應(yīng)用內(nèi)搜索“AI認(rèn)證”即可了解詳情并參與學(xué)習(xí)，邁出成為AI應(yīng)用人才的第一步。這一普惠性舉措，標(biāo)志著我國(guó)在規(guī)模化培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型AI人才、夯實(shí)“人工智能+”行動(dòng)社會(huì)基礎(chǔ)方面邁出了關(guān)鍵一步。（釘釘供圖供稿）