槐蔭人力資源服務產(chǎn)業(yè)園是槐蔭區(qū)緊扣黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、強省會戰(zhàn)略等重大機遇，依托濟南西站樞紐經(jīng)濟商務區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢與資源優(yōu)勢，著力打造的人力資源服務類特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

產(chǎn)業(yè)園旨在利用商務區(qū)獨有的交通優(yōu)勢，串聯(lián)京津冀、長三角、中原經(jīng)濟圈，打造人才集聚新引擎，成為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

“一基地兩平臺”構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)

2022年年底，槐蔭區(qū)著力在濟南西站樞紐經(jīng)濟商務區(qū)建設(shè)槐蔭人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，產(chǎn)業(yè)園位于京滬人才大廈，2023年6月正式開園運營。

“從濟南西站出發(fā)，往東走七八百米便可抵達產(chǎn)業(yè)園，即使是步行也僅需10分鐘左右，交通優(yōu)勢極其便利?！碑a(chǎn)業(yè)園區(qū)工作人員介紹到，槐蔭人力資源服務產(chǎn)業(yè)園旨在利用槐蔭獨有的交通優(yōu)勢，串聯(lián)京津冀、長三角、中原經(jīng)濟圈，打造現(xiàn)代化國際服務平臺?！拔覀儗a(chǎn)業(yè)園打造成為以人力資源產(chǎn)業(yè)集聚和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體為導向，兼具高技能人才培養(yǎng)、高端人才引進、解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)為一體的國際化人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，為槐蔭發(fā)展提供人才支撐和‘造血’功能，形成具有較強吸引力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)。”  

槐蔭人力資源服務產(chǎn)業(yè)園定位于“一基地兩平臺”，即槐蔭人力資本服務貿(mào)易基地、槐蔭人力資源服務機構(gòu)集聚平臺、齊魯商務服務供給平臺。產(chǎn)業(yè)園與濟南“青年會客廳”“京滬會客廳”協(xié)同發(fā)展，共同打造“兩廳一平臺”的雙招雙引新樣板，吸引京津冀、長三角地區(qū)的產(chǎn)業(yè)資源看到濟南的人力資源優(yōu)勢和濟南西站樞紐經(jīng)濟商務區(qū)的商務成本優(yōu)勢，進而將往來于濟南的人流量、商流量變?yōu)椤傲袅俊?，則是產(chǎn)業(yè)園的核心戰(zhàn)略。

槐蔭人力資源服務產(chǎn)業(yè)園著力打造以公共人力資源服務為基礎(chǔ)、各類人力資源服務機構(gòu)集聚發(fā)展的多層次產(chǎn)業(yè)集群，賦能槐蔭企業(yè)實現(xiàn)管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和模式創(chuàng)新；推動人力資源服務產(chǎn)業(yè)和人力資源社會保障公共事業(yè)有機結(jié)合，采取政府引導、政策搭橋、市場運作方式，整合人力資源產(chǎn)業(yè)鏈，培育人力資源服務新業(yè)態(tài)，打造聯(lián)動融合、相互促進、特色鮮明的多功能產(chǎn)業(yè)園，實現(xiàn)人力資源配置集約化、專業(yè)化和一體化發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端延伸；完善產(chǎn)業(yè)園就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等公共服務功能，提供人力資源招聘、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等多元化服務，更好滿足多層次、多樣化人力資源服務需求。

構(gòu)筑全產(chǎn)業(yè)鏈服務體系

在區(qū)域經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的浪潮中，槐蔭區(qū)人力資源服務業(yè)已成為拉動就業(yè)、賦能產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵支撐，整體呈現(xiàn)出“規(guī)模壯大、活力迸發(fā)”的良好態(tài)勢。

“2019年公司搬到槐蔭區(qū)后，業(yè)務量提升了兩三倍?！鄙綎|恒東特獵人力資源服務有限公司（以下簡稱：恒東人力）總經(jīng)理賈涵介紹到，公司業(yè)務板塊涵蓋人力資源開發(fā)、技能教育培訓、網(wǎng)絡科技服務和商貿(mào)供應鏈。其中，人力資源板塊主要包括中高端獵頭服務、制造業(yè)外包、服務業(yè)外包BPO、招聘流程外包RPO、人事外包服務HRO、勞務派遣服務、全流程用工外包、信息技術(shù)外包ITO等業(yè)務。  

經(jīng)過多年發(fā)展，恒東人力探索出一條獨特的“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”的特色道路?！拔覀兡壳耙崖涞剡\營3家禮遇人才服務平臺，還有4家正在裝修，目標是在全省開設(shè)50家左右?！辟Z涵表示，該平臺是一款區(qū)域化人力資源招聘用工管理服務平臺，集合了項目管理、招聘管理、面試流程、電子合同、員工發(fā)薪、智能考勤、住宿管理等全流程系統(tǒng)管理?！肮鞠Ｍㄟ^平臺提升集團內(nèi)部區(qū)域資源聯(lián)動，提升管理效率和品牌競爭力，打造一個有愛有溫度、真實有保障的人力資源服務平臺。讓求職更簡單，讓招聘更專業(yè)！”  

恒東人力是槐蔭區(qū)人力資源服務行業(yè)形成聚合效應、發(fā)展合力的一個縮影。目前，從服務能力看，槐蔭區(qū)人力資源服務業(yè)務范圍廣泛且專業(yè)，涵蓋人才招聘、職業(yè)培訓、勞務派遣、人力資源管理咨詢等核心領(lǐng)域。針對企業(yè)端，精準匹配需求，解決“用人難”問題，同時為成熟企業(yè)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，助力“提質(zhì)增效”。針對求職端，積極搭建就業(yè)橋梁，提供崗位信息與職業(yè)指導，有效促進人力資源合理流動、高效配置，實現(xiàn)“企業(yè)得人才、求職者得崗位”的雙贏格局。

“目前，區(qū)內(nèi)已集聚各類人力資源服務機構(gòu)190余家，其中規(guī)模以上人力資源機構(gòu)達15家，大中小機構(gòu)協(xié)同發(fā)展，共同構(gòu)筑起覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的人力資源服務體系，成為推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。”產(chǎn)業(yè)園工作人員說。

積極參與國際人才競爭與合作

濟南西站樞紐經(jīng)濟商務區(qū)作為槐蔭區(qū)五大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)之一，在提升城市發(fā)展定位中扮演著重要角色。槐蔭人力資源服務產(chǎn)業(yè)園作為商務區(qū)在人力資源行業(yè)的重要探索，已是運營成熟的特色園區(qū)。

目前，槐蔭人力資源服務產(chǎn)業(yè)園已搭建起地方人力資源服務業(yè)政策的先行先試、高層次人才綜合服務特區(qū)、政府公共服務“數(shù)字化”“智能化”體驗中心、具有標桿效應的國際創(chuàng)新中心，濟南自由貿(mào)易人才供給基地、區(qū)域人才交流與合作中心等6大功能。  

未來，產(chǎn)業(yè)園將著力提升齊魯人才港的運營能力，發(fā)揮槐蔭區(qū)位優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型人才評價體系，以槐蔭為中心面向齊魯企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才；另一方面，著力提升聯(lián)通國際的能力，打造面向海內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)人才服務平臺，吸納和培養(yǎng)國際一流人才。同時，產(chǎn)業(yè)園將積極推動人力資源服務業(yè)與科技創(chuàng)新深度融合，支持企業(yè)開發(fā)數(shù)字化、智能化人力資源產(chǎn)品和服務，打造一批具有全國影響力的人力資源服務品牌。同時，產(chǎn)業(yè)園還將強化與京滬等人才高地的交流合作，積極參與國際人才競爭與合作，提升槐蔭區(qū)在國內(nèi)外人才市場中的知名度和吸引力。

槐蔭人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)與發(fā)展，不僅是槐蔭區(qū)推動人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，更是濟南市打造黃河流域人才集聚高地的戰(zhàn)略支點。通過構(gòu)建“聚才、育才、用才、留才”的良好生態(tài)，產(chǎn)業(yè)園將為槐蔭區(qū)乃至濟南市的經(jīng)濟社會發(fā)展注入源源不斷的人才動力。

展望未來，槐蔭人力資源服務產(chǎn)業(yè)園將繼續(xù)以服務人才、賦能企業(yè)、助推區(qū)域發(fā)展為使命，努力建設(shè)成為立足濟南、服務山東、輻射黃河流域的國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)高地，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。（槐蔭人力資源服務產(chǎn)業(yè)園供稿）