2025年全國高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高，廣州城市職業(yè)學院80多名聽障畢業(yè)生面臨更為嚴峻的就業(yè)壓力。作為廣東省唯一一所招收聽障大學生的普通高職院校，如何實現(xiàn)聽障畢業(yè)生體面就業(yè)是學校關心關注的事?！奥殬I(yè)教育就是要做產(chǎn)業(yè)需求與人才供給的‘連接器’。”黨委書記、校長李銘輝在春季校園招聘會上的這句話，成為學校破解矛盾的核心思路。

就業(yè)育人核心舉措

訪企拓崗有力度，學校與企業(yè)“雙向奔赴”

“如果不是學校和小鵬汽車的‘產(chǎn)教融合項目’，我可能永遠不知道我們聽障人在人工智能領域能夠有所作為”。2025屆計算機應用技術（特殊教育）專業(yè)的聽障畢業(yè)生李華桂，如今已是廣州小鵬汽車公司的一名人工智能數(shù)據(jù)標注審核員。學校與小鵬汽車合作的“人工智能數(shù)據(jù)標注中心”成為他找到人生價值的平臺。學校用“黨建 +特殊教育 +前沿科技”模式為聽障生打造出“實習就業(yè)搖籃”。

2025年初李銘輝校長帶隊赴小鵬汽車公司開展調(diào)研，敲定雙方“校企合作”框架，打開培養(yǎng)聽障學生參與人工智能領域的新局面。17名聽障學生加入“小鵬汽車數(shù)據(jù)標注”產(chǎn)教融合項目。截至今年 7月，該項目已累計培訓聽障生 23人，其中 4人成功入職小鵬汽車公司，成為聽障群體參與人工智能領域的新范式。該合作項目獲得了廣東省、廣州市殘聯(lián)的高度認可。

學生在學校小鵬汽車公司人工智能數(shù)據(jù)標注中心實訓

全周期服務有溫度，“一生一策”精準幫扶

聽障生就業(yè)不僅要“扶上馬”，更要“送一程”。他們就業(yè)中可能面臨更多經(jīng)濟壓力、溝通困難、適應困難等問題，為此學院構建了“全周期幫扶體系”，從入學到就業(yè)、從適應到成長，全程為聽障學生保駕護航。學校推行“平等、融合”理念，從管理、教學、實踐三方面提升聽障生“就業(yè)能力”。學校堅持“聾健一視同仁”，推動聽障生與健聽生融合教育。積極推行“一生一檔”、“一生一策”精準幫扶，為每位聽障生量身定制就業(yè)幫扶方案?！败S遷”困難學生生涯發(fā)展工作室、“行之所往”職業(yè)生涯咨詢工作室等輔導員工作站成為就業(yè)服務工作的戰(zhàn)斗堡壘。

專場招聘會現(xiàn)場教師幫助特殊教育學生面試

家校協(xié)同、朋輩互幫有效度，親情友情傳溫暖

家校協(xié)同和朋輩互幫機制是學校助力聽障生就業(yè)的秘密武器。學校與聽障生家長保持密切聯(lián)系，與家長溝通就業(yè)市場趨勢、行業(yè)需求和崗位信息，幫助學生理解就業(yè)形勢并給予情感支持，助力他們保持積極就業(yè)心態(tài)。

發(fā)揮朋輩的力量減輕聽障生求職過程中出現(xiàn)的迷茫、焦慮或無助，有效應對聽障生的心理壓力和焦慮感。依托學生“一站式”社區(qū)服務平臺，以宿舍為一個小單元成立求職幫扶小組，以班級為大單元成立互助團，在班干部和班主任的引導下，使“舍友結(jié)伴、朋輩結(jié)友、師生結(jié)對”的團隊力量貫穿求職全過程，用愛和溫暖點亮聽障畢業(yè)生的求職道路。

就業(yè)工作成效

自學校開辦聽障高等職業(yè)教育以來共培養(yǎng)了1000余名聽障生，就業(yè)率連續(xù)多年超過98%。學生順利畢業(yè)并在各自崗位上綻放光彩：有聽障生成為了國內(nèi)首位聽障咖啡大師，有的成為某大學檔案館的檔案助管；有的擔任學校美術老師；還有畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，開了個人畫室和面包店。2025屆80名聽障畢業(yè)生，實現(xiàn)100%就業(yè)。

優(yōu)秀畢業(yè)生林莉盈就職肇慶市殘疾人就業(yè)服務中心

廣州城市職業(yè)學院始終以“推動聽障畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)”為目標，積極攜手小鵬汽車、洲際國際酒店等品牌企業(yè)，共同打造聽障生實習就業(yè)平臺，讓職業(yè)教育成為照亮殘疾群體未來的“引路光”和滋養(yǎng)民生福祉的“暖力量”。（戴領、林靜君、李艷霞、喬時玲）（廣州城市職業(yè)學院供稿）