9月以來，合肥經(jīng)開區(qū)2025年秋季高校行活動全面啟動，先后組織532家次優(yōu)質(zhì)企業(yè)，分赴全國10座城市27所高校開展精準(zhǔn)對接，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向近5000人，實現(xiàn)新學(xué)期招才引智“開門紅”。今年以來，合肥經(jīng)開區(qū)圍繞“3+6”產(chǎn)業(yè)體系，系統(tǒng)構(gòu)建覆蓋技能人才、青年人才、海外英才的多層次引才格局，推動人才工作從“活動化引才”向“生態(tài)化聚才”轉(zhuǎn)變。

精準(zhǔn)對接高校資源，夯實青年人才儲備基礎(chǔ)。秋季高校行作為青年人才引進(jìn)的主渠道，今年進(jìn)一步強化“按圖索驥、靶向引才”。區(qū)人社部門提前摸排重點企業(yè)崗位需求，結(jié)合高校學(xué)科優(yōu)勢，制定“一校一策”引才方案，推動校企在畢業(yè)生招聘、實習(xí)實踐、科研轉(zhuǎn)化等方面建立長效合作。

招聘會。合肥經(jīng)開區(qū)黨政辦供圖

“政府搭臺精準(zhǔn)度高，學(xué)生專業(yè)與我們研發(fā)方向高度契合，大大提升了招聘效率?！鼻迦A合肥院人力資源負(fù)責(zé)人表示。截至目前，活動已累計接收簡歷1.6萬份，碩士及以上學(xué)歷人才占比達(dá)48%，為合肥經(jīng)開區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入扎實的青年力量。

拓展全球引才渠道，構(gòu)建海外人才匯聚平臺。在聚焦國內(nèi)高校的同時，合肥經(jīng)開區(qū)積極拓展海外引才新路徑。今年成功舉辦的首屆全球英才云聘會，依托多個國際引才平臺，精準(zhǔn)面向北美、歐洲、亞太等地區(qū)精準(zhǔn)發(fā)布高層次人才崗位需求，共吸引近千名人才參與對接，其中碩士及以上學(xué)歷者占比達(dá)78%，涵蓋人工智能、生物醫(yī)藥、集成電路等多個前沿領(lǐng)域。

全球英才云聘會。合肥經(jīng)開區(qū)黨政辦供圖

為進(jìn)一步提升引才實效，合肥經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新實施“全球引才伙伴計劃”，首批聘任10位全球英才引進(jìn)聯(lián)絡(luò)官，并對14家聯(lián)絡(luò)站進(jìn)行集中授牌。同時，通過建立人才數(shù)據(jù)庫，開展常態(tài)化聯(lián)絡(luò)與跟蹤服務(wù)，持續(xù)擴大國際化人才的“蓄水池”。

推動技能人才定向培養(yǎng)，強化制造業(yè)人才支撐。圍繞先進(jìn)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，合肥經(jīng)開區(qū)持續(xù)推進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)，深化產(chǎn)教融合、校企合作。今年以來，已累計開展“招工引匠”系列活動15場，組織區(qū)內(nèi)11家重點企業(yè)與19所職業(yè)院校建立穩(wěn)定合作關(guān)系。通過共建實訓(xùn)基地、開展“訂單式”培養(yǎng)、推行現(xiàn)代學(xué)徒制等模式，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對接。截至目前，已有1348名技能人才通過定向培養(yǎng)渠道入職區(qū)內(nèi)企業(yè)。

參觀企業(yè)。合肥經(jīng)開區(qū)黨政辦供圖

優(yōu)化人才服務(wù)機制，營造近悅遠(yuǎn)來發(fā)展環(huán)境。合肥經(jīng)開區(qū)始終將優(yōu)化人才服務(wù)作為提升區(qū)域競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力打造“引得進(jìn)、留得住、用得好”的人才發(fā)展生態(tài)。在今年秋季高校行活動中，設(shè)立“人才服務(wù)專區(qū)”，為畢業(yè)生提供涵蓋政策咨詢、檔案接轉(zhuǎn)、安居申請等內(nèi)容的一站式服務(wù)，累計接待畢業(yè)生超1000人次，實現(xiàn)人才關(guān)切“現(xiàn)場響應(yīng)”、服務(wù)需求“即時辦理”。

“現(xiàn)場工作人員講解清晰到位，讓我對來經(jīng)開區(qū)發(fā)展充滿信心?！币晃粊碜晕錆h大學(xué)的碩士畢業(yè)生如是說。此外，合肥經(jīng)開區(qū)持續(xù)豐富人才服務(wù)內(nèi)涵，今年以來已成功舉辦人才微馬、青年人才說、人才家庭日等品牌活動7場，逐步構(gòu)建起覆蓋工作支持、生活服務(wù)、社交融入的全方位服務(wù)體系，切實增強人才的歸屬感和獲得感，讓每一位選擇經(jīng)開區(qū)的英才都能安心扎根、舒心發(fā)展。

當(dāng)前，合肥經(jīng)開區(qū)正以秋季高校行為新起點，持續(xù)深化“引育留用”全鏈條人才工作機制。下一步，將圍繞“3+6”產(chǎn)業(yè)體系，進(jìn)一步拓展招才引智渠道、優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)、強化校企合作對接，推動更多海內(nèi)外人才與經(jīng)開區(qū)發(fā)展同頻共振，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁、更持久的人才動能，奮力打造近悅遠(yuǎn)來、活力迸發(fā)的人才集聚新高地。（文/吳城虎）