為扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、推進訪企入村專題行動，7月17日，合肥市廬陽區(qū)營商環(huán)境暨勞動用工風(fēng)險防范政策培訓(xùn)會在廬陽區(qū)市民中心舉行。轄區(qū)商貿(mào)業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等領(lǐng)域的76家重點企業(yè)代表參加。

圖|活動現(xiàn)場

培訓(xùn)第一階段詳細闡釋了廬陽優(yōu)化營商環(huán)境具體舉措，重點介紹了《廬陽區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境標準化服務(wù)清單（2025版）》包含的11個方面66個服務(wù)場景，并就要素保障、市場拓展等特色服務(wù)進行了細致講解。

第二階段開展了勞動用工風(fēng)險防范專題培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞休息休假、勞動報酬、高溫津貼等方面，深入淺出地進行政策宣導(dǎo)、案例解析和實務(wù)指導(dǎo)，并針對企業(yè)提出的社保繳費、勞動糾紛等方面問題進行詳細解答，有效助力企業(yè)防范勞動用工風(fēng)險。

圖|活動現(xiàn)場

參訓(xùn)企業(yè)代表紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容緊貼企業(yè)實際需求，針對性、實用性強，對規(guī)范企業(yè)運營、降低經(jīng)營風(fēng)險，助力企業(yè)健康發(fā)展提供了切實幫助。

近年來，廬陽區(qū)立足企業(yè)所需，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化“局長服務(wù)員、區(qū)長店小二”工作機制，常態(tài)化舉辦“廬陽政企有約”懇談會、“局長接待日”等活動，用好“金色驛站”金融機構(gòu)服務(wù)平臺，并通過宣傳引導(dǎo)、主動服務(wù)、強化監(jiān)督、健全機制等舉措，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。下一步，廬陽區(qū)將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)模式，精準對接企業(yè)需求，落實落細各項惠企政策，助力企業(yè)規(guī)范用工，著力打造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境。（劉李冬、閻維藝、干亞博）