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摘要：蘇飛是中國(guó)石油長(zhǎng)城鉆探GW80隊(duì)平臺(tái)經(jīng)理。再過(guò)兩個(gè)月多幾天，就是他在泰國(guó)工作的第15個(gè)年頭了。

以下為演講節(jié)選：

2004年我跟著GW80隊(duì)到泰國(guó)打井。我們是中國(guó)石油第一批“走出去”的鉆井隊(duì)。在這之前，我和我身邊的人都沒有出過(guò)國(guó)。那會(huì)兒見到的外國(guó)人都是碰到的，從來(lái)沒有打過(guò)交道。那個(gè)時(shí)候出國(guó)旅游的中國(guó)人很少。不像現(xiàn)在咱們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，中國(guó)人有能力到世界各地旅游。我第一次出國(guó)坐飛機(jī)，機(jī)上乘客除了我們一起去泰國(guó)的鉆井工人，周圍坐的都是西方人。

出國(guó)前，我有點(diǎn)擔(dān)心也很興奮和好奇。我們從來(lái)沒有接觸過(guò)國(guó)外作業(yè)，不清楚國(guó)外是怎么干的，不知道我們的隊(duì)伍在國(guó)外是個(gè)什么水平更不知道如何跟外國(guó)人打交道。興奮的是，這輩子還有機(jī)會(huì)出國(guó)工作，能看看當(dāng)?shù)厝擞心男╋L(fēng)俗跟咱們想法是否一樣。

我們GW80隊(duì)進(jìn)入泰國(guó)市場(chǎng)之前，一家西方石油公司的鉆井隊(duì)在這里干了20多年。他們雖然丟了合同但沒有撤走。他們覺得即使中國(guó)人拿了合同也不一定干得下來(lái)。

根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆桑鈬?guó)公司必須為當(dāng)?shù)靥峁┮欢ū壤木蜆I(yè)崗位。所以我們GW80隊(duì)92人，除了18名中方人員外，其他都是當(dāng)?shù)貑T工?？恐@支新組建、語(yǔ)言交流都成問(wèn)題的隊(duì)伍，我們想一下就達(dá)到甲方要求，真有點(diǎn)困難。

我們?cè)谔﹪?guó)服務(wù)的油田，使用西方老牌石油公司的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理人員。西方人的管理是比較嚴(yán)格的。這些年我們?cè)谀枪ぷ髯畲蟮母惺苁?，作業(yè)要求快。我們的合同雖然是日費(fèi)制，但進(jìn)度上必須滿足甲方要求否則就拿不全日費(fèi)。按照慣例各種作業(yè)也都有時(shí)間量化規(guī)定的。就拿搬家來(lái)說(shuō)，鉆機(jī)拆卸需要運(yùn)輸120多車，運(yùn)送到5至100公里以外的新井場(chǎng)安裝豎起來(lái)，并通過(guò)甲方驗(yàn)收。甲方給出的搬家時(shí)間是2.25天。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是非常高的。因?yàn)樵谄渌麌?guó)外項(xiàng)目上同類鉆機(jī)搬家時(shí)間一般需要半個(gè)月，最快也得一周左右。

一邊是甲方的快節(jié)奏要求，一邊是競(jìng)爭(zhēng)者虎視眈眈等著重新接盤。我們隊(duì)剛?cè)サ娜鍌€(gè)月，壓力還挺大。

第一次搬家我們用了6.32天，虧了日費(fèi)。我們心里不服氣，就不信達(dá)不到甲方的標(biāo)準(zhǔn)！我們把時(shí)間縮短到3.25天，2.44天，1.94天，終于縮短到合同以內(nèi)。2013年，我們還創(chuàng)造了0.89天的世界紀(jì)錄?，F(xiàn)在搬家時(shí)間控制在平均1.35天。

國(guó)內(nèi)像我們這樣的50鉆機(jī)，年進(jìn)尺達(dá)到3萬(wàn)米就算是優(yōu)秀的隊(duì)伍。我們經(jīng)過(guò)一年多磨合年進(jìn)尺達(dá)到了10萬(wàn)米。13年間，除了2016年甲方削減投資我們的鉆機(jī)停了半年外，每年進(jìn)尺都超過(guò)10萬(wàn)米，最高一年進(jìn)尺達(dá)到13.1萬(wàn)米。相當(dāng)于一年干了國(guó)內(nèi)4年多的活兒。德國(guó)鉆井隊(duì)看到這個(gè)勢(shì)頭，不到一年就撤走了。

現(xiàn)場(chǎng)跟我們打交道的西方人居多。起初他們瞧不起咱們認(rèn)為設(shè)備和人員水平不行，老是繃著臉。我們?cè)诠ぷ髦谐浞终宫F(xiàn)水平和能力后，他們就改變了態(tài)度甚至另眼相看?，F(xiàn)場(chǎng)的甲方監(jiān)督和第三方服務(wù)人員走馬燈似地替換，我們不僅能自如地應(yīng)對(duì)二三十個(gè)國(guó)家的口音、文化和作業(yè)習(xí)慣，還可以友好相處。工作之余，我們還相互邀請(qǐng)一起吃吃飯，喝喝茶。

我注意到國(guó)內(nèi)與當(dāng)?shù)氐奈幕町悾窃?007年擔(dān)任帶班隊(duì)長(zhǎng)時(shí)。當(dāng)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)一名當(dāng)?shù)毓蛦T用撬扛把設(shè)備抬起來(lái)，腳滑到設(shè)備下面。如果設(shè)備落下來(lái)，就會(huì)擠傷他的腳。我立即跑過(guò)去因?yàn)橹庇媚_把那個(gè)工人的腳踢開。現(xiàn)場(chǎng)的幾名當(dāng)?shù)毓蛦T看到了很不高興認(rèn)為對(duì)他們不尊重，就把這事跟隊(duì)里的泰籍安全員說(shuō)了。泰籍安全員很委婉地告訴我，用腳去做這個(gè)動(dòng)作在泰國(guó)是很不好的禁忌。我才知道自己犯了他們禁忌的事，趕緊找到當(dāng)事人解釋說(shuō)明情況。通過(guò)這件事，我自己也體會(huì)到，我們既然走出去，就必須適應(yīng)、了解當(dāng)?shù)匚幕瑢W(xué)會(huì)尊重對(duì)方的文化背景和習(xí)慣。

當(dāng)?shù)毓蛦T后來(lái)說(shuō)，他們向我提意見是因?yàn)樗麄冇X得他們的意見會(huì)得到重視，他們也樂意融入這個(gè)群體，他們沒有覺得這是外國(guó)人的公司。去年我們派隊(duì)里的當(dāng)?shù)毓歉芍г渌@井隊(duì)，48歲的場(chǎng)地工布德哭的很傷心，要求等新隊(duì)伍帶起來(lái)了還回我們隊(duì)。

說(shuō)起差異我們與當(dāng)?shù)氐奈幕隙ㄊ谴嬖诓町惖?，但這并不妨礙彼此的融合。這種融合，不是單方面趨從，而是我們努力向?qū)Ψ娇拷瑢?duì)方也努力在向我們靠近。因?yàn)樽呓覀冇辛烁嗟那楦羞B接。他們告訴我，在西方公司他們大多數(shù)把工作當(dāng)作謀生手段，但在中國(guó)石油他們有歸屬感，有家的感覺。

從2003年起我們長(zhǎng)城鉆探鉆井隊(duì)的足跡遍布33個(gè)國(guó)家。其中，有著太多太多這樣的故事和經(jīng)歷。我們從一個(gè)對(duì)國(guó)際規(guī)則和模式完全無(wú)知的新手成長(zhǎng)為熟悉國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、并領(lǐng)跑國(guó)際鉆井紀(jì)錄的超越者。從一個(gè)對(duì)異域文化一無(wú)所知的年青人變成了一名促進(jìn)中外文化融合的傳播者。剛踏出國(guó)門那時(shí)的忐忑不安，已經(jīng)磨練成一份自然與坦然。（大慶油田新媒體中心供圖）