為精準做好離退休干部就醫(yī)服務保障工作，最大限度滿足廣大離退休干部日常看病就醫(yī)需求，云南省紅河州建水縣廣泛開展調查研究，從“四精準”方面著手，暢通離退休干部就醫(yī)“綠色通道”、設立離退休干部門診聯系制度，為離退休干部提供便捷、優(yōu)質、高效的醫(yī)療保健服務。

遍訪+健康體檢，精準掌握基本信息。以開展離退休干部遍訪和送學上門為契機，全面摸排全縣5105名離退休干部的身體狀態(tài)、基本信息、家庭成員聯系方式、身體健康狀況，摸清老干部健康狀況及需求。針對離退休干部的需求采取集中體檢、上門義診，做好急慢性病的早期篩查、干預及分類指導，同步建立電子健康檔案4500余份，做到“疾病”早發(fā)現、早治療，無病“早預防、早重視”，精準掌握離退休干部身體健康基本信息，科學管理，并在檢查過程中及時科普保健知識、完成健康教育，指導老干部及時預防各類疾病，提高健康水平。今年以來共開展退休干部社區(qū)集中體檢4000余人次，離休干部上門巡診20人次。

問需+綜合研判，精準滿足就醫(yī)需求。充分發(fā)揮縣委老干部工作領導小組成員單位的作用，與縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局根據離退休干部健康檔案開展分析研判，綜合離退休干部的客觀需求和醫(yī)療機構服務條件，確定縣域內的紅河州第二人民醫(yī)院、紅河州中醫(yī)院、建水縣人民醫(yī)院、建水縣婦幼保健院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等20家醫(yī)院為全縣離退休干部就醫(yī)定點醫(yī)療服務機構，開通就醫(yī)“綠色通道”服務，最大限度滿足離退休干部日常就醫(yī)需求。聯合醫(yī)保部門落實離休干部醫(yī)療費用全額報銷政策，建立“醫(yī)院墊付、財政兜底”機制，2024年縣域內醫(yī)療機構服務離退休干部806人次。根據離休干部、處級退休干部體檢報告定期組織縣級醫(yī)療專家團隊分析研判，從“疾病年輕化”的角度提出疾病防治措施并進行跟蹤服務，按照“全科預防?；A、特需門診精服務”的原則滿足老干部的就醫(yī)需求。

機制+暢通渠道，精準服務內容。加強與人社部門的溝通對接，在開展榮退儀式和落實談話機制的同時，及時掌握新退休人員基本信息，及時將老干部信息推送到各定點醫(yī)院，按照退休干部“一人一策”要求和享受待遇情況配備“健康管家”優(yōu)化服務內容，建立“縣衛(wèi)健局、縣委老干部局、定點醫(yī)療機構定點醫(yī)院聯系人”三級工作責任制，提供“四優(yōu)”服務，即：優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療、優(yōu)先安排病床，同時城區(qū)內縣級以上每家公立醫(yī)院確定1名工作人員一對一全程陪同就醫(yī)預約、引導、診療、康復、保健和指引服務，確保就醫(yī)順暢便捷。針對服務管理對象，推出“紅橙黃綠”動態(tài)分類標色精準服務機制，由醫(yī)療機構配備主任醫(yī)師以上家庭醫(yī)生定期上門開展服務，按照“紅色關注每周上門走訪一次，橙色關懷每半月上門走訪一次、黃色關心每月上門走訪一次，綠色關心每季度上門走訪一次”開展上門走訪，使健康保健管理規(guī)范化、常態(tài)化、個性化。

講座+科普宣傳，精準提升老干部健康素養(yǎng)。發(fā)揮建水縣銀發(fā)黨建綜合體“一體四站三隊伍”的作用，依托全縣79個離退休黨組織和建水縣銀發(fā)互助站，對全縣離退休干部醫(yī)療健康知識需求進行摸底、分類，借助縣老年大學中醫(yī)養(yǎng)生課堂，有針對性地對離退休干部需求分期分班開課，豐富他們的健康知識，廣泛開展老年健康知識宣傳。重點聚焦普及老年常見病和慢性病防治、康復護理、心理健康、傷害預防、應急救助、中醫(yī)養(yǎng)生保健、運動健身等科學知識，倡導老干部樹立正確的生活理念和健康的生活方式，讓老干部真切感受到黨和政府的溫暖和關懷。1-6月開展高血壓預防與飲食注意事項、穴位常規(guī)按摩與保健、春季常見病預防等“銀”醫(yī)課堂12堂，受益老干部1500余人次。（盧紅艷、建水縣委組織部供稿）