云南省普洱市瀾滄縣建立縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與農(nóng)村優(yōu)秀人才回引對象“導(dǎo)師幫帶”制度，形成以幫帶導(dǎo)師為主導(dǎo)、回引人才為主體、農(nóng)村工作為平臺的培育新載體，助力農(nóng)村優(yōu)秀回引人才成長成才。

強(qiáng)化思想幫帶 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

33名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、158名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，采取“1+1+X”的方式結(jié)對聯(lián)系幫帶210名回引對象。充分發(fā)揮“幫帶”領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平高及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)勢，強(qiáng)化“幫、帶、教”，深入開展談心談話512次，了解回引對象的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況，做好思想引導(dǎo)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過幫帶注重鼓勵(lì)回引人才發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢，以“支部+”圍繞“4+5”產(chǎn)業(yè)，即茶葉、畜牧、蔗糖、冬早蔬菜4個(gè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，林業(yè)經(jīng)濟(jì)、熱帶水果、香料、鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)村勞務(wù)5個(gè)特色產(chǎn)業(yè)帶頭實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，讓回引人才在脫貧攻堅(jiān)一線鍛煉成長。

強(qiáng)化實(shí)踐歷練 積累工作經(jīng)驗(yàn)

堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動“傳幫帶”回引對象，通過選任村民小組脫貧發(fā)展委員會委員、設(shè)立先鋒示范崗、組建志愿服務(wù)隊(duì)等方式，安排回引對象全面參與脫貧攻堅(jiān)、愛國衛(wèi)生“7個(gè)專項(xiàng)行動”、人居環(huán)境提升、“兩違”整治等農(nóng)村重點(diǎn)工作，引導(dǎo)回引對象主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高發(fā)現(xiàn)解決復(fù)雜問題的能力。通過安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地搬遷、征地拆遷、綜治維穩(wěn)、環(huán)境治理等具體崗位進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)鍛煉，提高參與基層治理能力。

強(qiáng)化教育培訓(xùn) 提升綜合素質(zhì)

由縣委組織部統(tǒng)籌，以縣鄉(xiāng)黨校為主陣地，突出政治理論、宗旨意識、革命傳統(tǒng)、科學(xué)技能教育等專題培訓(xùn)，著力提升脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、村務(wù)管理等實(shí)戰(zhàn)能力。結(jié)合“萬名黨員進(jìn)黨?！?、青年人才培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)對回引對象的常態(tài)化培訓(xùn)，強(qiáng)化黨性鍛煉，切實(shí)從政治、思想、能力等方面全方位提升能力素質(zhì)。選派141人參加能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動、院士專家技能實(shí)訓(xùn)班等培訓(xùn)，拓寬新觀念、新思路、新辦法，著力培養(yǎng)儲備一批基層優(yōu)秀人才，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供人才保障。

強(qiáng)化跟蹤管理 培育人才成才

建立農(nóng)村優(yōu)秀人才回引對象動態(tài)管理機(jī)制，適時(shí)開展任職資格聯(lián)審，及時(shí)掌握回引對象政治思想和履職情況，結(jié)合實(shí)際表現(xiàn)強(qiáng)化管理使用。定期召開座談會互動交流，及時(shí)幫助解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，做到思想上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作壓擔(dān)子，切實(shí)引導(dǎo)成長成才。選拔任用表現(xiàn)優(yōu)秀的20名回引對象擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記，15名任村黨組織書記助理，5名任村主任助理。同時(shí)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對回引對象開展履職情況考核，將條件成熟的推薦作為村（社區(qū)）干部人選參加2021年村“兩委”換屆選舉，有效釋放人才紅利。（曾焱華 普洱日報(bào)供稿）