當(dāng)日人才政策說明會現(xiàn)場。　趙桂華　攝

國家重要的裝備制造業(yè)聚集區(qū)沈陽市鐵西區(qū)4月18日面向海內(nèi)外發(fā)布引進(jìn)“高精尖缺”人才強力政策，大力引進(jìn)高端裝備制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等方面緊缺人才，按照緊缺級別，給予稅前薪酬5%—25%的支持補貼，最高補貼額高達(dá)100萬元人民幣。

遼寧省委組織部、沈陽市人才辦等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)出席了當(dāng)日召開的人才政策說明會。政策一經(jīng)發(fā)布，在與會的企業(yè)、高校、科研院所當(dāng)中激起很大反響，這對承擔(dān)著中德(沈陽)高端裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)園、建設(shè)世界級先進(jìn)裝備制造業(yè)基地等多項國家戰(zhàn)略的沈陽市鐵西區(qū)來說，首先在人才引進(jìn)和培育方面打了一針強心劑，將大大助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和東北老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展。

當(dāng)?shù)亟M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次出臺的人才政策，一方面全面承接了沈陽市人才政策，堅持引進(jìn)人才與培育人才并重、挖掘本土資源與廣泛借勢借力結(jié)合，打開面向海內(nèi)外引才的路徑。另一方面著重突出對人才差異化需求和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級靶向目標(biāo)，配套出臺17個政策實施細(xì)則，形成完整的政策支持體系。特別是設(shè)立億元人才發(fā)展專項基金，用真金白銀支持政策落地，實現(xiàn)入?yún)^(qū)人才、團(tuán)隊、項目與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效匹配和對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力支撐。

聚焦“高精尖缺”導(dǎo)向，按需引才“解渴”產(chǎn)業(yè)需求。當(dāng)?shù)厝瞬耪咭浴凹蔽宜?、為我所用”為核心要義，突出向高端裝備制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才為核心的“高精尖缺”人才實行政策傾斜。強力推進(jìn)“項目為王”建設(shè)，重點支持人才項目落地，吸引人才向重大戰(zhàn)略聚焦、向重點產(chǎn)業(yè)聚集、向重點項目聚合，采取“一事一議”、股權(quán)投資與項目資助相結(jié)合的方式助力項目啟動，并提供三年期免費辦公用房。鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化，對在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)化的給予科研團(tuán)隊銷售收入2—5%的獎勵。

鼓勵企業(yè)、協(xié)會組織等在海外建立人才工作聯(lián)絡(luò)站，根據(jù)其引才效果給予一定工作補貼。鼓勵以企業(yè)為主體引進(jìn)人才，根據(jù)引進(jìn)人才的層次和數(shù)量給予最高不超過10萬元獎勵。鼓勵中介組織和個人引才，并按照引進(jìn)的人才層次和所帶項目情況，給予2-10萬元獎勵。

當(dāng)?shù)剡€建立了人才服務(wù)窗口，以“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”宗旨為人才提供貼心服務(wù)。為創(chuàng)業(yè)型高精尖人才提供每月4500元的用車補貼，為新購車輛的高層次人才給予2000元—8萬的補貼；為引進(jìn)的高精尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及其配偶繳納商業(yè)補充醫(yī)療保險，配偶未就業(yè)前給予每月2000元生活補貼；同時開辟人才就醫(yī)、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等綠色通道，使人才在當(dāng)?shù)貋頃r放心、工作安心、生活舒心。